E-Recruitment Lowongan Kerja PT Pertamina (Persero) 70 Posisi Pegawai Tetap & Kontrak Terbaru Agustus 2018

15

Dengan pengalaman lebih dari 60 Tahun, PT Pertamina (Persero) semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu hilir.

Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan.

Visi dan Misi PT Pertamina (Persero)

Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Mendukung visi tersebut, PT Pertamina (Persero) menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Dalam pengusahaan migas baik di dalam dan luar negeri, PT Pertamina (Persero) beroperasi baik secara independen maupun melalui beberapa pola kerja sama dengan mitra kerja yaitu Kerja Sama Operasi (KSO), Joint Operation Body (JOB), Technical Assistance Contract (TAC), Indonesia Participating/Pertamina Participating Interest (IP/PPI), dan Badan Operasi Bersama (BOB).

Aktivitas eksplorasi dan produksi panas bumi oleh PT Pertamina (Persero) yang sepenuhnya dilakukan di dalam negeri dan ditujukan untuk mendukung program pemerintah menyediakan 10.000 Mega Watt (MW) listrik tahap kedua.

Sektor hilir PT Pertamina (Persero) meliputi kegiatan pengolahan minyak mentah, pemasaran dan niaga produk hasil minyak, gas dan petrokimia, dan bisnis perkapalan terkait untuk pendistribusian produk Perusahaan. Kegiatan pengolahan terdiri dari: RU II (Dumai), RU III (Plaju), RU IV (Cilacap), RU V (Balikpapan), RU VI (Balongan) dan RU VII (Sorong).

PT Pertamina (Persero) juga mengoperasikan Unit Kilang LNG Arun (Aceh) dan Unit Kilang LNG Bontang (Kalimantan Timur). Sedangkan produk yang dihasilkan meliputi bahan bakar minyak (BBM) seperti premium, minyak tanah, minyak solar, minyak diesel, minyak bakar dan Non BBM seperti pelumas, aspal, Liquefied Petroleum Gas (LPG), Musicool, serta Liquefied Natural Gas (LNG), Paraxylene, Propylene, Polytam, PTA dan produk lainnya.

Ekspansi pasar baru untuk mengakselerasi bisnis Direktorat GEBT di bidang Gas, Power, dan NRE, Mengembangkan resources dan bisnis baru sebagai new growth engine, Ekspansi pasar baru untuk mengakselerasi bisnis Direktorat GEBT di bidang Gas, Power, dan NRE, Mengembangkan resources dan bisnis baru sebagai new growth engine.

PT Pertamina (Persero) memiliki tanggung jawab untuk menyediakan energi untuk Indonesia, mulai dari proses pencarian sumber energi, ekplorasi, produksi, mengolah energi tersebut serta mendistribusikan ke seluruh pelosok negeri dengan mempertimbangkan keseimbangan lingkungan, keamanan serta mendorong inovasi untuk menghadirkan produk-produk yang berkualitas tinggi.

Mengapa PT Pertamina (Persero)?

Kamu adalah aset yang sangat berharga yang akan mengaakselerasi pencapaian visi Pertamina untuk menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia dan menjamin pertumbuhan dan kelangsungan bisnis Pertamina di masa depan.

Bekerja di PT Pertamina (Persero)

Kembangkanlah ide kreativitas dan inovasimu sebagai solusi dalam peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis.

Tentang Tata Nilai 6C PT Pertamina (Persero)

Pertamina memiliki tata nilai sebagai komitmen perusahaan untuk mewujudkan visi dan misinya berdasarkan standar global dan penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance). Nilai-nilai Pertamina disebut dengan 6C, terdiri dari Clean, Competitive, Confident, Customer Focus, Commercial dan Capable, dan nilai-nilai ini wajib diketahui dan menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam beraktivitas.

Pertamina menetapkan enam tata nilai perusahaan yang dapat menjadi pedoman bagi seluruh karyawan dalam menjalankan aktivitas sehari-hari. Penerapan tata nilai 6C didasarkan pada Surat Keputusan Direktur Utama PT Pertamina (Persero) No.Kpts-022/ COOOOO/2013-S0 Tentang Penerapan Tata Nilai 6C 01 Pertamina dan Anak Perusahaan (Operational Holding).

BERSIH

Dikelola secara profesional, menghindari benturan kepentingan, tidak menoleransi suap, menjunjung tinggi kepercayaan dan integritas. Berpedoman pada asasasas tata kelola korporasi yang baik.

PERCAYA DIRI

Berperan dalam pembangunan ekonomi nasional, menjadi pelopor dalam reformasi Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan membangun kebanggaan bangsa.

KOMERSIAL

Menciptakan nilai tambah dengan orientasi komersial, mengambil keputusan berdasarkan prinsip-prinsip bisnis yang sehat.

KOMPETITIF

Mampu berkompetisi dalam skala regional maupun internasional, mendorong pertumbuhan investasi, membangun budaya sadar biaya dan menghargai kinerja.

FOKUS PADA PELANGGAN

Berorientasi pada kepentingan pelanggan dan berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.

BERKEMAMPUAN

Dikelola oleh pemimpin dan pekerja yang profesional dan memiliki talenta dan penguasaan teknis tinggi, berkomitmen dalam membangun kemampuan riset dan pengembangan.

Lowongan Kerja E-Recruitment PT Pertamina (Persero) 70 Posisi Pegawai Tetap & Kontrak Terbaru Agustus 2018

Lowongan Kerja E-Recruitment PT Pertamina (Persero) 70 Posisi Pegawai Tetap & Kontrak Terbaru Agustus 2018
Portal Situs Resmi E-Recruitment Calon Pegawai PT Pertamina (Persero)

PT Pertamina (Persero) mengajak insan-insan terbaik Indonesia untuk bergabung melalui program rekrutmen dengan menggunakan metoda seleksi yang mampu memastikan kesesuaian karakter, dan kompetensi dengan kebutuhan perusahaan untuk mencapai Visi menjadi Perusahaan Energi Nasional kelas dunia. Siapkah Anda menjadi Energi untuk Negeri?

PT Pertamina (Persero) mengundang para Fresh Graduate dan Profesional Berpengalaman yang memiliki keahlian pada bidang:

1. Project Management
  • SR OFFICER PROJECT MANAGEMENT (Kontrak)
  • ADVISOR PROJECT COST CONTROL (Kontrak)
  • OFFICER PROJECT MANAGEMENT (Kontrak)
  • OFFICER PROJECT COST CONTROL (Kontrak)
2. Research & Development
  • SPECIALIST UPSTREAM RESEARCH (Pegawai Tetap dan Kontrak)
  • SPECIALIST NEW RENEWABLE ENERGY RESEARCH (Kontrak)
  • SPECIALIST DOWNSTREAM RESEARCH (Kontrak)
  • JR SPECIALIST DOWNSTREAM RESEARCH (Kontrak)
  • ANALYST UPSTREAM LABORATORY SERVICES (Kontrak)
  • ANALYST DOWNSTREAM LABORATORY SERVICES (Kontrak)
3. Engineer
  • SR EXPLORATION ENGINEER
  • SR DRILLING ENGINEER
  • GEOTHERMAL ENGINEER
  • DRILLING ENGINEER
  • GEOSPASIAL ENGINEER
  • SR CIVIL ENGINEER (Kontrak)
  • CIVIL ENGINEER (Pegawai Tetap dan Kontrak)
  • ADVISOR MECHANICAL ENGINEER (Kontrak)
  • SR MECHANICAL ENGINEER (Kontrak)
  • MECHANICAL ENGINEER (Kontrak)
  • EPC ENGINEER (Kontrak)
  • ADVISOR ELECTRICAL ENGINEER (Kontrak)
  • SR ELECTRICAL ENGINEER (Kontrak)
  • ELECTRICAL ENGINEER (Kontrak)
  • ADVISOR CHEMICAL ENGINEER (Kontrak)
  • SR CHEMICAL ENGINEER (Kontrak)
  • CHEMICAL ENGINEER (Kontrak)
  • SR LEAD DESIGN ENGINEER (Kontrak)
4. Business Development
  • SR ANALYST UPSTREAM BUSINESS DEVELOPMENT
  • ANALYST UPSTREAM BUSINESS DEVELOPMENT
  • ANALYST GAS BUSINESS DEVELOPMENT
  • ANALYST RISK MANAGEMENT
  • SR ANALYST RISK PROJECT (Kontrak)
  • ANALYST RISK PROJECT (Kontrak)
  • ANALYST RESEARCH & DEVELOPMENT (Kontrak)
5. HSSE
  • ADVISOR HSE (Kontrak)
  • SR ANALYST HSE (Kontrak)
  • ANALYST HSE (Kontrak)
  • SR INSTRUCTOR HSE TRAINING (Kontrak)
6. Maritime(Pelayaran)
  • INSTRUCTOR MARITIME TRAINING CENTRE (Kontrak)
7. Human Resources
  • SENIOR OFFICER HR (Kontrak)
  • OFFICER HR (Kontrak)
8. Finance
  • SR OFFICER FINANCE (Kontrak)
9. Internal Audit
  • SENIOR AUDITOR (Pegawai Tetap dan Kontrak)
  • AUDITOR
10. Information Technology
SENIOR ANALYST IT (Kontrak)
ANALYST IT (Pegawai Tetap dan Kontrak)
ANALYST E-LEARNING (Kontrak)
11. Asset Management
  • SECTION HEAD ASSET MANAGEMENT (Kontrak)
  • OFFICER ASSET MANAGEMENT (Pegawai Tetap dan Kontrak)
12. Supply Chain Management
  • OFFICER CUSTOM (Pegawai Tetap dan Kontrak)
  • OFFICER INVENTORY (Kontrak)
  • OFFICER PROCUREMENT (Pegawai Tetap dan Kontrak)
  • SECTION HEAD SUPPLY CHAIN (Kontrak)
  • SECTION HEAD PROCUREMENT (Kontrak)
13. Quality & Knowledge Management
  • SR OFFICER QUALITY & KNOWLEDGE MANAGEMENT (Kontrak)
  • OFFICER QUALITY & KNOWLEDGE MANAGEMENT (Kontrak)
14. Legal
  • SR OFFICER LEGAL (Kontrak)
  • OFFICER LEGAL ASSET
15. Public Relation
  • OFFICER PR (Kontrak)
16. Secretary
  • Secretary 1 (Pegawai Tetap)
  • Secretary 2 (Kontrak)

Deadline Pendaftaran Kerja E-Recruitment: 6 s/d 18 Agustus 2018.
Bagi Anda yang tertarik menjadi Kandidat Calon Pegawai PT Pertamina (Persero), langsung saja melakukan Pendaftaran Lamaran Kerja secara Online melalui Situs Resmi PT Pertamina (Persero) yaitu: https://recruitment.pertamina.com (Seperti pada Gambar diatas).

Dan langsung saja Klik menu bagian atas yakni Login, kemudian Register, lalu ikuti semua petunjuk Pendaftaran Calon Pegawai PT Pertamina (Persero) secara online yang telah tersedia.

PENTING!!

Pesatnya penggunaan media sosial di Indonesia, seringkali digunakan segelintir orang untuk tindak kejahatan seperti penipuan yang merugikan masyarakat banyak. Penipuan dengan modus rekrutmen sangat marak terjadi, rekrutmen PT Pertamina (Persero) dan grup sering kali digunakan sebagai modus penipuan. Oleh karena itu, masyarakat harus berhati-hati dalam menanggapi atau menindaklanjuti informasi mengenai rekrutmen.

PT Pertamina (Persero) tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. Setiap pengumuman mengenai rekrutmen akan dipublikasi melalui Website Resmi yaitu www.pertamina.com serta akun-akun media sosial perusahaan. Hubungi call center Pertamina di 1500 000 atau email ke pcc@pertamina.com, untuk pertanyaan dan konfirmasi mengenai informasi rekrutmen PT Pertamina (Persero) dan grup.

Sumber:
https://www.pertamina.com/id/
https://www.pertamina.com/id/siapa-kami
https://www.pertamina.com/id/visi-misi-tujuan-dan-tata-nilai
https://recruitment.pertamina.com

Yuk Berikan Rating